Coaching

Allgemein

Die International Coach Federation (ICF) ist der weltweit größte Berufs- und Interessensverband für professionelle Coachs. Mitglieder lassen ihre Professionalität an den ICF-Standards, die einzig international anerkannten beruflichen und ethischen Richtlinien für Coaching, messen. ICF steht für ein internationales Zertifizierungssystem, das seit 1995 weltweit die Standards für Qualität im Coaching setzt.

Meine Leidenschaft als Coach ist es, Horizonte von Menschen zu erweitern, damit sich neue Wahlmöglichkeiten aus einem neuen Bewusstsein ergeben. Ich verfolge einen systemisch-lösungsorientierten Ansatz, verwende professionelle und anerkannte Methoden.

Mit Präzision und Weitblick verbunden mit einer Portion Humor und Leichtigkeit motiviere ich Einzelne oder Teams.

Mir ist es wichtig Menschen zu inspirieren, damit sie ihre Denkrichtung wechseln, neue Sichtweisen entdecken und weiterentwickeln.

Coaching als ergebnis- und lösungsorientierte Beratungsform dient der Steigerung und dem Erhalt der Leistungsfähigkeit. Ich arbeite mit explizit formulierten Inhalten, Interventionen und Kennzahlen, da evaluierbare Kriterien für mich die Basis für das Erreichen konkreter Ziele sind. Als ein auf individuelle Bedürfnisse abgestimmter Beratungsprozess unterstützt Coaching die Verbesserung der beruflichen und privaten Situation und das Gestalten von Rollen und Aufgaben unter anspruchsvollen Bedingungen. Coaching als Instrument der Entwicklung von Führungskompetenz unterstütze ich durch Wissenvermittlung und On-The-Job Transfersicherung für Führungskräfte aller Ebenen aus indirekten und direkten Bereichen.

Durch die Optimierung der menschlichen Potenziale im Coaching werden die individuelle und die unternehmerische Wertschöpfung gemeinsam gefördert. Eine besondere Bedeutung kommt hier der Zielentfaltung und -erreichung von Unternehmen, auch durch Verbesserung der gesunden, wertschätzenden Führung zu.

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